Vătămare corporală > Accident la locul de muncă

Accident la locul de munca? Solicitați rapid despăgubirile

Nu ar trebui să suferi niciodată pentru o accidentare la locul de muncă care nu a fost vina ta. Fie că este rezultatul neglijenței, al unui accident sau al unei intenții rău intenționate, ne luptăm pentru plata pe care o meritați.

Cererea de despăgubire și revenirea la normalitate

Este destul de dificil să plătești facturile și să aveti grijă de cei dragi fără a va confrunta cu stresul și durerea unui accident de muncă. Este posibil ca incidentul să vă fi lăsat incapabil să lucrați pentru o perioadă sau să vă fi forțat să renunțați complet – ambele având repercusiuni psihice și fizice enorme. Optimal Solicitors iau în considerare toate acestea în cererea dvs., permițându-vă să vă concentrați pe recuperare, în timp ce noi ne concentrăm pe compensarea rapidă.

De-a lungul anilor, ne-am ocupat de nenumărate cazuri, inclusiv cele pentru vătămări grave. Vom analiza faptele și vom pregăti un caz solid pentru instanță, construit în jurul probelor cheie din dreptul muncii din Regatul Unit. Nimic nu depășește expertiza noastră și putem descoperi rapid cine a fost de vină.

Indiferent de natura, riscul și responsabilitatea jobului dvs., ne asigurăm că obțineți ceea ce vi se cuvine, rapid. Putem aranja chiar și plăți intermediare dacă este necesar.

Mergeti mai departe cu cererea dvs. de vătămare la locul de muncă.

Experții noștri juridici se angajează să vă obțină despăgubirea la care aveți dreptul cât mai repede posibil. Facem tot posibilul pentru a ne asigura că nimic nu vă retine, fie că este vorba de adunarea de dovezi și mărturii sau de timpul petrecut în instanță. Vorbiți cu noi pentru o ofertă gratuită.

Sunați-ne și începeți cererea de revendicare a vatamarii la locul de munca

Rănit la locul de muncă? Noi suntem specialiștii la care să vă adresați

Suntem specialiștii la care puteti apela, dacă simți că un angajator sau un coleg nu și-a îndeplinit responsabilitățile pentru siguranța dvs., există mai multe moduri de a aborda cazul dvs. Cât de mult primiți – și dacă sunteți eligibil pentru aceasta – poate depinde de tipul de muncă pe care o desfășurați, de locul în care o desfășurați și de cantitatea de riscuri care pot fi prevenite.

O mare parte din activitatea noastră juridică implică pentru a vedea unde au fost reglementările de sănătate și siguranță încălcate. Dar mergem și mai departe. Este posibil să fi avut o pregătire insuficientă sau să fi primit un sfat greșit. Echipamentul poate fi defect. Sau poate că mediul înconjurător a fost expus la pericol fără știrea dumneavoastră. Este posibil să fi fost chiar un vizitator căruia i-a lipsit protecția adecvată.

Ne-am ocupat de o gamă largă de accidente specifice sectorului, de la accidente agricole la cele din birou.

Accidente agricole sau de ferma, care sunt predispuse la mulți factori de risc, inclusiv vehicule , animale și terenuri nesigure.
Roluri industriale care ar fi putut provoca o tăietură, alunecare, împiedicare, surditate sau leziuni provocate de vibrații, precum și otrăvire chimică sau azbestoză.
Locuri de muncă în construcții și munca manuală la înălțime. Putem evalua dacă uneltele, gazul, electricitatea, echipamentul de protecție și vehiculele grele îndeplinesc criteriile de siguranță.
Accidente într-un birou sau pe terenuri corporative. Aceasta include și dacă ați fost răniti în timp ce întâlniti un client sau contactați și la locul de muncă.
Rolurile din fabrică și depozit care vă expun la mașini periculoase, precum și la pericole comune cum ar fi scurgeri, ventilație defectuoasă și trotuare blocate.

Amajutat mii, să obțină cel mai bun rezultat

Cum să faceti cerere pentru un accident de muncă

Nu vă lăsați intimidați de procesul de reclamație pentru accidentul de muncă. Optimal Solicitors au o înțelegere totală și aprofundată a ceea ce face pentru un caz puternic. Puteți avea încredere în noi pentru a aduna, dovedi și prezenta cele mai bune dovezi, legate în special de vătămarea sau pierderile financiare.

Lată cum veți aborda o reclamație de accident la locul de muncă:

Vorbește-ne

Este posibil să fi facut un raport într-un carnet de accident al companiei sau să fi fost dus la spital cu un coleg pentru asistență. Avocații noștri pentru accidente de muncă vor vorbi cu persoanele care au văzut ce s-a întâmplat și vor face referințe încrucișate la declarația dvs., dacă ați făcut una.

Dacă ați vorbit cu un medic de familie în urma evenimentului, le putem lua și mărturia.

Rezervați o evaluare medicală

Echipa noastră internă de raportare medicală este aici pentru a se asigura că aveți dovezile pentru a susține cererea de accident la locul de muncă. Vom aranja o întâlnire pentru evaluarea dvs. la un moment care vă este convenabil.

Calculați-vă compensația

Odată ce primim raportul dumneavoastră medical, împreună cu orice alte dovezi justificative, putem calcula cât de mare este despăgubirea care vi se datorează. Vom adăuga o lipsă de indemnizație de boală contractuală dacă ați primit doar indemnizație de boală statutară (SSP) în timpul recuperării.

Trimiteți o grevare

Indiferent de reclamație, depunerea unei plângeri oficiale înseamnă că doriți ca un angajator să recunoască că a greșit și să învețe din greșeala sa. Vă putem ajuta să depuneți o plângere bine scrisă, concepută pentru a vă menține angajat . Dacă angajatorul vă concediază ulterior, aceasta va oferi motive pentru o cerere de concediere abuzivă.

Informați-vă angajatorul sau asigurătorul acestuia

Apoi, vom contacta angajatorul și asigurătorul acestuia în numele dvs. pentru a negocia o taxă asupra căreia toate partile pot fi de acord. Majoritatea cererilor pentru accidente de muncă pot fi soluționate cu succes în această etapă. Doar un mic procent ajunge în instanță.

Lansați cererea de accident la locul de muncă

Suntem pregătiți să luptăm pentru ceea ce aveți nevoie. Contactati-ne și faceti primul pas către compensare.

Reconstruiți-va viața

Tipuri de cereri de despăgubire pentru accidente de muncă.

Pierderea veniturilo

Este posibil să nu fi putut lucra de ceva timp. Fie că se datorează durerii fizice sau traumei mentale, rezultatul este același: ați suferit venituri reduse. Poate că ați fost scos complet din statul de plată al companiei. Ne propunem să obținem despăgubiri pentru aceste fonduri.

Cheltuieli de călătorie

Nenumărate călătorii la spital se pot adăuga în curând. Acest lucru este valabil și pentru închirierea unui taxi privat dacă aveți o mobilitate limitată și nu puteți conduce. Indiferent dacă ați plătit pentru benzină, bilete de autobuz, călătorii cu trenul sau un bilet de taxi, firma noastră de avocatură poate solicita compensații pentru călătorie. Cheltuielile de kilometraj sunt de 40p pe milă.

Costuri medicale

Este posibil să aveți nevoie sau să fi plătit pentru asistență medicală de specialitate dincolo de orice serviciu gratuit de asistență medicală. Trebuie să existe un motiv întemeiat pentru a trece la privat, dar dacă îl aveți, putem construi un caz în jurul cheltuielilor medicale. Aceasta va acoperi, de asemenea, costul unui îngrijitor rezident pentru a vă trata și vătămarea gravă.

De ce Optimal Solicitors?

Recunoaștem impactul pe care îl poate avea un accident într-o zonă publică – dintr-o dată, s-ar putea să simți că viața dvs nu mai este în propriile mâini. Scopul nostru este să vă ajutăm să reluați controlul, lucrând îndeaproape cu dvs. pentru a vă asigura compensația la care aveți dreptul.

Deși situația fiecarei persoane este unică, avem peste un deceniu de experiență în aceste tipuri de revendicări. Echipa noastră multilingvă construiește o relație puternică cu fiecare dintre clienții noștri pentru a obține cel mai bun rezultat și vă putem oferi sfaturi și în limba dumneavoastră maternă.

Vă vom banieconomisi bani

Accidentul dvs. în public nu ar fi trebuit să se întâmple - și nu ar trebui să fiți forțati să plătiți taxe legale mari pentru a depune o cerere împotriva lor. Deci absorbim riscul. De asemenea, facem accesibilă consultanța noastră juridică, oferind o consultare inițială gratuită cu privire la drepturile dumneavoastră.

Noi facem ca solicitarea să fie simplă

Chiar dacă sunt multe de dovedit și de justificat, vă vom însoți pe parcursul întregului proces. Nu ne copleșim niciodată clienții cu jargon, limbaj juridic sau promisiuni false - pur și simplu le explicăm cum vă pot ajuta legile privind accidentele de muncă.

Ne *adaptămcerințelor dumneavoastră***

Fiecare accident este unic, la fel și dvs, așa că vom lucra într-un mod care să se potrivească nevoilor dvs. Indiferent dacă doriți să venim să vă vizităm sau dacă preferați să fim contactați prin telefon sau e-mail, vom face ceea ce este mai bine pentru dvs. În plus, avem și ore flexibile de deschidere.

Do I actually need a work claim solicitor?

Accident at work claims are difficult to prove unless you know where, why, and how health and safety responsibilities fell short. Assessing the damage is just the beginning. Without a law firm on your side, you’ll need to gather and communicate evidence with everyone involved yourself – and this can easily add to what may already be a stressful time.

How long do accident work claims take?

It depends whether the injury or trauma is easy to pinpoint. Clear, simple cases can be resolved in just six to nine months. Workplace accidents that were more complicated – either because of the damage caused or the witnesses and evidence to support the case – may take a year or two to wrap up. We can give you a rough estimate very early on based on the information available.

How long after an accident at work can I claim?

Three years. That’s the typical length of time in which you can claim compensation after the accident took place or when you first became aware of the injury. However, there are exceptions. If your child was injured, you can claim until they reach 18 years of age. A fatal accident also extends the three-year time limit from the date of death.

Why might I be entitled to more than Statutory Sick Pay?

Statutory Sick Pay (SSP) can be granted for up to 28 weeks while you recover. It’s the minimum your employer should pay. In some cases, though, your contract will stipulate that more sick pay is due – this is what’s known as an ‘occupational scheme’. If your employer is holding back these funds, for whatever reason, we’ll get to the bottom of it.

What if I'm self-employed?

This depends on the circumstance. Were you subcontracting for someone else? Injured during a meeting? Harmed by an unsafe office or industrial environment? Questions like these can help you make a claim even though you’re self-employed. With our team for guidance, you’ll find and prove grounds for compensation.

Should I keep a diary of my symptoms?

A personal log may help, especially as some injuries can take a while to develop. Doctors and nurses don’t always retain an extensive, up-to-date medical record either. The more evidence you can bring to your case, the faster we can get to work. There will be far fewer hold-ups and the claim will be as accurate as possible.

Treceți mai departe cu Optimal Solicitors

Discutați situația dvs. în mod confidențial, fără costuri inițiale. Consultația dvs. inițială gratuită este concepută pentru a vă ajuta să înțelegeți mai bine care este situația dvs. și pentru a sublinia modul în care vă vom sprijini în cazul în care decideți să apelați la avocații noștri specializați în dreptul familiei.

Obțineți dreptate pentru un accident de muncă

Vorbiți cu specialiștii noștri

Clienții pe care i-am ajutat

ACCIDENT GRAV LA MUNCĂ STUDIU DE CAZ Anne a rămas cu simptome continue de rănire și cicatrici reziduale după un accident cu o mașină de turnat ,la munca ei ca agent de producție. După ce ne-a contactat pentru a…